-

Gözden kaçırmayın

Kayserispor Deplasmanda Tarihi Başarıya İmza AttıKayserispor Deplasmanda Tarihi Başarıya İmza Attı

Doğum İzninde Yeni Düzenleme Çalışmaları Sürüyor


Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, doğum izni sürelerini uzatmaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Daha önce konuyla ilgili açıklama yapan Bakan Vedat Işıkhan, doğum izinlerinin artırılması için gerekli adımların atıldığını belirtmişti. Bu kapsamda, nüfus politikaları ile ilgili kurul toplantılarında doğum izni düzenlemeleri de görüşülüyor.


Nüfus Politikaları Kurulu'nda Doğum İzni Görüşmeleri


Doğum izni sürelerinin uzatılması fikri, Nüfus Politikaları Kurulu gündeminde yer alıyor. Yapılan değerlendirmeler sonucunda annelik izin süresinin 1 yıla kadar uzatılması bekleniyor. Bu düzenlemenin özellikle çalışan annelerin iş ve aile hayatlarını dengelemesine yardımcı olması hedefleniyor.


Taslak Çalışma Tamamlandı, Meclis'e Sunulacak


Konuyla ilgili taslak çalışma tamamlandı. Taslağın önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması bekleniyor. TBMM Başkanlığı’nda onaylanmasının ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan düzenleme, ailelerin ve çocukların daha iyi bir ortamda büyümesine katkı sağlayacağı düşünülüyor.


Doğum İzninde Beklenen Değişiklikler Neler?


Yeni düzenlemeyle birlikte doğum izni sürelerinin uzatılması öngörülüyor. Mevcut durumda olan doğum izni süresi, çalışanın hizmet yılına ve diğer şartlara göre değişiklik göstermekteydi. Yeni düzenleme ile bu sürenin 1 yıla kadar uzatılmasıyla hem annelerin sağlığı korunacak hem de çocukların gelişimine daha fazla zaman ayrılabilmesi amaçlanıyor.



    • Doğum izni süresinin uzatılması, çalışan annelere daha fazla destek sağlayacak.

    • Çocukların ilk yaşlarında anneleriyle daha fazla vakit geçirmesi, sağlıklı bir bağ kurulmasına yardımcı olacak.

    • Yeni düzenleme, ailelerin iş ve özel hayat dengesini kurmasını kolaylaştıracak.


Uzmanlar, doğum izni sürelerinin uzatılmasının hem sosyal hem de ekonomik açıdan olumlu etkileri olacağını vurguluyor. Özellikle kadın istihdamının artırılmasına ve aile yapısının güçlenmesine katkı sağlayacağı belirtiliyor.